據外國媒體TheNextWeb分析稱，盡管以前曾有人懷疑蘋果CEO庫克沒有勇氣重塑蘋果時代，但是從之前蘋果的表現來看，蘋果已經走出喬布斯的時代，轉而進入庫克時代。

去年，庫克對蘋果進行高層重組，解雇IOS副總裁福斯托爾，提拔Eddy Cue及Craig Federighi，此舉顯示出庫克正在大膽掃除有礙蘋果進步合作的障礙。許多人稱福斯托爾的解職是因為蘋果地圖的失敗，但是事實并非如此，福斯托爾解職更多的是因為企業文化。確切地說，是庫克在帶領蘋果進行變身，讓蘋果成為朝著共同目標團結奮進的一個龐大機器。庫克首先看重大部分用戶都開始在移動平臺上工作，庫克的目標也正是讓蘋果朝著移動發展。

利潤第一

蘋果已經從具有革命性的iPhone上攫取巨額利潤，蘋果iPhone也改變人們接觸網絡和信息的方式。將來不久，iPhone將成為人們生活必不可少的設備，同時將幫助人們完成各種工作。關鍵是，不管未來用戶使用什么平臺的手機或平板電腦，那都將成為用戶的個人電腦。

蘋果高層重組旨在確保蘋果朝著設備個人電腦化的目標前進，盡量讓用戶的工作與其他設備無縫連接起來。因此，解雇福斯托爾之后，庫克并沒有只任命一名高管來掌舵。庫克此舉將會加強蘋果各部門之間的溝通和合作，以塑造移動第一的理念。蘋果需要將Siri、Maps、iTunes、iCould以及媒體流等融為一體以為移動設備用戶提供無縫體驗。

從這點說，蘋果現在面臨的最大挑戰便是如何讓這些軟件運行更加和諧。臺式機、筆記本、平板電腦以及智能手機，所有這些都需要統一的設計和界面語言來讓用戶進行無縫轉移。在這所有軟件中，iCould將成為讓數據在各種設備之間運輸的關鍵。

福斯托爾和IOS

福斯托爾曾堅持自己對IOS的體驗，不愿打破IOS系統去重新構建OS X系統。福斯托爾其實是一個非常具有領袖魅力的領導人，視野開闊同時善于培養忠實的員工。

當IOS部門成為蘋果的堅實要塞時，福斯托爾的舉措也就變得更加顯眼。福斯托爾之前出現過一些錯誤，但是由于用戶體驗不斷改善，尤其是在iCould的支撐下開發者社區不斷壯大，讓整個蘋果生態系統保持良好運作，這些小錯誤也就無人問責。但是當問題關注于IOS未來的發展以及蘋果未來的擴展方向時，福斯托爾堅持己見的執拗最終導致了他的離職。

蘋果總是喜歡打破已經運轉完美的系統而去重新構建新系統，總是喜歡探索一種更加完美的方式。而且，蘋果還重申如果有需要將會完全打破原有系統重新構造，這也是目前IOS最需要的改變。蘋果希望讓硬件和軟件的整體協調運作完美。

觸摸屏和進步

直到2004年移動行業才出現大規模的觸屏設備。而現在，觸摸屏似乎已經成為便攜性設備最基本的用戶體驗。隨著用戶期待越來越高，設備平臺也越來越注重與交互界面和應用的融合。許多平臺開始轉向打造更加完美的應用和平臺體驗。

谷歌甚至微軟比蘋果還早下手。微軟和谷歌都曾推出讓數據在應用間更快傳輸的協議，以便讓多應用操作平臺的運行更加簡易。當時蘋果只有一個研發XPC交叉處理通訊架構的團隊，但是隨移動世界為應用通信打開大門，越來越多的開發者開始為IOS平臺提供應用。

過去的蘋果IOS系統在多應用處理及觸摸體驗方面還不夠理想，但是如今的IOS平臺已經是一個成熟的操作系統，用戶還可以體驗第三方的應用軟件。蘋果所做出的改變無疑都是為了讓這些系統更加無縫地互相聯系在一起。

前進的道路

蘋果處理器設計完全自主完成，以確保蘋果強大芯片的安全。蘋果自主開發處理器有助于提升設備性能改善電池續航能力。盡管工程浩大，蘋果目前已經開始在iPhone5上使用自家A6芯片。

從很多方面來看，蘋果這項浩大視野是喬布什時代蘋果與斯卡利時代蘋果的融合特色。早在斯卡利執掌蘋果之時，蘋果就與Acorn及VSLI達成協議設計相關芯片架構，因為當時蘋果認為還沒有一種性能符合蘋果產品的芯片。當時的協議一直延續到現在。

這也為新蘋果時代提供一個舞臺。蘋果正朝著一個讓硬件和軟件更加無縫協調運作的目標前進，或許蘋果新時代的到來可以再次改變世界。